Med kärlek till Luleå kommun arbetar vi moderater för att utveckla och förbättra livet för kommunens invånare och företagare. Luleå har fantastiska förutsättningar, både vårt geografiska läge och vårt utbud av alternativa boendemiljöer.

Vi lever i en värld i stark förändring, spännande, ibland skrämmande och på många håll orolig. De moderata värderingarna, trygghet, valfrihet och långsiktighet, är garantier både lokalt och i riket för en hoppfull framtid. Valfrihet är en av samhällets viktigaste drivkrafter för utveckling och en rättighet som berikar våra liv. Den hotas dock ständigt av de som anser att våra myndigheter ska bestämma vad vi ska tycka, tänka och göra.

Förväntningarna på kommunens tjänster är stora samtidigt som vi vet att kostnaderna nu ökar snabbt och att vi redan har en av regionens högsta kommunalskatter. För att kunna erbjuda de tjänster som de flesta förväntar sig måste vi bli fler Luleåbor, men det innebär också att vi måste fundera på hur vi kan göra saker effektivare. Digitalisering och automatisering av kommunens rutiner är ett sätt. Ett annat är ökad samverkan med privata företag och/eller andra kommuner. Ett tredje sätt är att löpande se över vilka tjänster som kommunen ska erbjuda Luleåborna och i ökad utsträckning ta hjälp av civilsamhället.

Vi avser att prioritera områden som ger besparingar, genom effektivare arbetssätt. Inte i första hand för att minska personal, utan för att skapa utrymmen att ge fler medborgare den service de kan förvänta sig och längre fram ge utrymme för skattesänkningar.

Digitalisering är kanske den viktigaste ingrediensen för att lyckas med effektiviseringar. Runt om i landet finns det goda exempel som vi ska studera och eventuellt kopiera. Integration och arbetsmarknad är en annat viktigt område där vårt kostnadssparande arbete kommer att vara viktigt för kommunens ekonomi i närtid och kommer ha en enorm effekt för framtiden, men i första hand handlar naturligtvis ett effektivare integrationsarbete om humanitet.

Luleå har en lång tradition som en stark företagarkommun där stora arbetsgivare som SSAB har kompletterats av många mindre företag. Företagarnas uppfattning om Luleå som kommun har de senaste åren blivit allt sämre. Denna utveckling måste snarast vändas, med samlade satsningar som i slutändan ska leda till en starkare tillväxt av antalet arbetsplatser i kommunen.

I vårt Luleå har individen stor personlig frihet – men tar också ansvar. Detta synsätt genomsyrar det mesta vi vill göra, oavsett om det gäller en bra miljö, ekonomi i balans eller det sociala ansvaret. Ett samhälle i obalans tappar i utvecklingskraft. Ineffektiv hantering av mänskliga och materiella resurser leder också långsiktigt till dyra ”reparationskostnader”. Utanförskap blir därför ett annat ord för misslyckande och i dess yttersta form ett hot mot demokratin. Ett socialt engagemang är därför både ett uttryck för empati och god hushållning med våra resurser. En väl fungerande integration av grupper som står utanför är därför nyckeln till trygghet och god ekonomi. Vi vill också kunna lämna över våra vattendrag och fina natur i gott skick till våra barn.

Luleå kommun har en betydande verksamhet med en ekonomi som motsvarar den hos ett större svenskt företag. För att skapa förutsättningar för kommunens tjänstemän att göra ett bra jobb vi vill återinföra en starkt politisk ledning i kommunhuset med tydlighet och trovärdighet.

Några åtgärder som vi vill genomföra för att effektivisera arbetet är:

• Samverkan mellan politik och tjänstemän måste bli än tätare och bättre. Det är bara när förståelsen och respekten finns där som produktiviteten kan ta ytterligare ett steg framåt.
• Byråkratin och handläggningstiderna inom all kommunal verksamhet måste minska kraftigt.

Kommunstaben har liksom övriga förvaltningar en nämnd, Kommunstyrelsen. Några förbättringsområden som vi vill lyfta fram är:

Det är dags att skapa:

• Upphandlingsavdelningen 2.0. Den bör sträcka sig från förenkling av upphandlingar till e-handel och avtalsuppföljning.
• Sjukskrivningstalen måste sänkas, systematiska arbetssätt ska införas.
• Det ekonomiska arbetet måste bli långsiktigt, så utrymme för skattesänkningar skapas.
• Valfrihet för medborgaren är en grundsten för oss Moderater och vi ska därför säkerställa att det finns både kommunala som fristående huvudmän i fler verksamhetsområden.
• En plan för digital transformering som är prioriterad behöver tas fram och genomföras.

Vår målbild för Kommunstyrelsen är att:

• Kommunstaben är den centrala drivkraften och servicefunktionen som skapar förutsättningar för andra förvaltningars utveckling och samarbetsmöjligheter.